燕窝需求激增为何燕窝工厂不敢轻易扩招人手?背后原因曝光
分类： 燕窝内幕
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又到了过节的时候了，每年这时候，燕窝的需求量那是蹭蹭往上涨，燕窝价格也会间接性的提高，一旦订单多了就会有人手不足，发货推迟的情况。
但燕窝工厂却不敢轻易扩招人手，这是为什么呢？
所以我就来告诉你，燕窝需求激增，为何燕窝工厂不敢轻易扩招人手的原因?
燕窝需求激增为何燕窝工厂不敢轻易扩招人手?背后原因曝光
燕窝批发工厂爆单，人手不足的情况下，就会延迟发货，这是很正常的事。
不过也会有顾客问我：“为什么知道要过节了，不要招聘多一点人手来应付？”
针对这个问题，我就告诉你几个燕窝工厂不能轻易扩招人手的原因
原因一：优先把燕窝品质做好
其实每间燕窝工厂都会有不同的对策，至于我们逸展燕窝，一直以来都是优先把燕窝品质做好，
如果为了应付节日需求，急忙出货，导致品质下降，顾客就会投诉，很容易流失顾客。
原因二：很难招到零时工人
实际上燕窝工厂是很难招到零时工人的，尤其是熟练的挑毛工人。
而聘请新员工一般都要训练1-2个月才会上手，需要时间和经验的累积才能挑出好燕窝。
如果新人挑的不好或者挑坏燕窝，这些损失都是燕窝工厂承担。
原因三：不跟代理/顾客签合同
我们从不跟代理/顾客签合同，所有的订单都是口头上的。没有顾客会向我们每月固定购买燕窝货源。
虽然这对燕窝工厂会比较有保障，但对代理来说压力就比较大，所以我们不能胡乱招聘人手
如果以后确认有长期需要的，就会适当的增加人手。
原因四：维持良好的运作
如果增加人手了，燕窝工厂每个月的产量就会变大。
但别忘了燕窝还是属于高端消费品，等到了淡季，市场需求没那么大了那不就砸手里了嘛。
再说了燕窝价格也不是一成不变的。你别看现在需求量大，价格好像也在涨，
但燕窝原料的价格其实这几年一直在下降，因为供应量在增加。
所以，燕窝工厂得谨慎，不能只看眼前的需求量，还得看长远的供应和价格走势。
最后总结一下，过节只是一时的，燕窝工厂不会因为一时的需求量大就随便扩招人手，
这样只会增加成本，而且市场也充满着不确定性。
我们得看准了再出牌，不然一不小心就可能输个精光。
所以我要建议各位，临近节日得时候，最好提前1-2个月下单比较好。
干燕窝是可以保持3-4年的，不要等到最后时刻才下单，不然就有可能错过了送礼的好时机。
逸展燕窝经营超过十多年的时间，一直都是良心经营，
秉持着纯天然手工的燕窝，不做漂白燕窝、刷胶燕窝和假燕窝。
如果你想了解更多可以私信我，或者来我们燕窝工厂参观看看。绝对有你想要的天然燕窝产品。
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